Фасилитатор - организатор и ведущий процесса под названием “Групповая работа”.

Я - сертифицированный фасилитатор и владею сотнями инструментов организации командной работы под любые запросы.

Независимо от численности я организую процесс таким образом, чтобы:

• каждый высказался и был услышан

• все важные вопросы были рассмотрены

• люди были вовлечены в процесс на 100%

• все ограничения/препятствия вышли на поверхность

• команда могла создать уникальные и новые идеи

• компания выбрала лучшие решения

• планы носили конкретный характер

• мы придерживались фокуса и целевой темы

• создать открытую и доверительную атмосферу

Компании, ориентированные на командную работу и быстрый рост, используют сессии на регулярной основе

Стратегическая сессия — это встреча руководителей или специалистов организации, цели которой - выработать общую стратегию для достижения целей и реализации видения компании. Это своего рода организованное и продуктивное совещание, направленное на формирование четких и рабочих планов.

Стратегическая сессия — это форма активного взаимодействия сотрудников разных уровней управления, позволяющая выявить новые возможности, риски и проблемы, а также согласовать дальнейшие шаги для повышения эффективности бизнеса.

Стратегические сессии помогают не только создать единое видение и стратегию, но и повысить уровень ответственности каждого участника за достижение общих результатов и обеспечить максимальную вовлеченность команды в процесс реализации стратегических планов. После завершения сессии участники получают конкретные задания и сроки исполнения, что позволяет эффективно реализовать намеченную стратегию.

Командная сессия — это встреча сотрудников, заинтересованных в решении целевого вопроса.

Часто команды сталкиваются со сложностями разного рода. На совещаниях и планерках эти вопросы непрерывно обсуждаются, а результата нет.

Командная сессия позволит найти решения. Главные мои задачи - провести ряд интервью, анализ/ исследование для постановки четких целей на сессию. Далее - согласовать их с заказчиком, создать сценарий и провести сессию.

С какими запросами я уже успешно справилась:

• Формулирование миссии и ценностей компании

• Миссия и ценности есть, но это никак не отражается в поведении и культуре. Что внедрить/изменить, чтобы все заработало?

• Мы недовольны тем, как взаимодействуют отделы/люди между собой

• Есть острые конфликты в команде, что сильно ограничивает развитие бизнеса

• Упираемся в одни и те же трудности, но не видим корневых причин

• Не можем увязать цели отделов между собой, каждый борется за собственные показатели

• Есть новые идеи проектов, но не хвататет глубокого анализа рисков и соответствующих решений

• Мы строили наш новый завод 2 года. Перед запуском хотим сплотиться и вдохновить друг друга утвержденными планами в необычном формате

Креативная сессия — это мозговой штурм для создания абсолютно новых:

• продуктов

• услуг

• инструментов для работы и многого другого

Особенность и фокус креативных сессий, за которые отвечаю я - активное стимулирование творческого мышления, создание креативного пространства генерация свежих идей и нестандартных подходов к решению различных задач.

Мы можем создать прототипы инновационных товаров, программ, услуг. Мозг не генерит идеи по команде, ему требуется соответствующая среда. На помощь нам приходят десятки методов: дизайн-мышление, ассоциативные карты, визуализации, анализ трендов, идеялог, групповое исследование и т.д. Часто на таких сессиях я подключаю инструменты ТРИЗ (теория решения изобретательских задач) - ею пользуются люди науки, инженеры и т.п.. В бизнесе любого направления эти методы отлично работают. Будьте готовы к смелым идеям, в остальном я помогу!